Додано 14.04.2015
Податківці пояснили, як потрібно було застосовувати умови для понижуючого коефіцієнту з ЄСВ у січні–лютому 2015 року.
При розрахунку понижуючого коефіцієнту проводилось порівняння показників відповідного місяця 2015 року із середніми показниками за 2014 рік. Зокрема, показник середньої зарплати по підприємству в певному місяці 2015 року визначали шляхом ділення загальної нарахованої зарплати, на яку нараховано ЄСВ, на кількість працівників, яким вона нарахована.
При цьому, як відзначають податківці, якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати, то такого працівника не враховували у підрахунках, оскільки зарплату йому не нараховували.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Немає коментарів:
Дописати коментар