Постанова Кабінет Міністрів України від 8.2.1995 № 100
(із змінами і доповненнями, внесеними постановами КМУ від 16.05.1995 р. №348, від 24.02.1997 р. №185, від 30.07.1999 р. №1398, від 26.09.2001 р. №1266, від 30.11.2005 р. №1132)
Суттєво. Розглянуто питання щодо визначення періоду, за яким обчислюється середня зарплата, а також щодо виплат, що включаються у її розрахунок. Встановлено порядок розрахунку виплат у всіх випадках збереження зарплати.
! Бухгалтерам
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок обчислення середньої заробітної плати (додається).
Обчислення середньої заробітної плати для визначення розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, провадиться відповідно до Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. №472, а для призначення пенсій — відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».
2. Установити, що чинність цієї постанови поширюється на підприємства, установи і організації усіх форм власності. Роз’яснення з питань обчислення середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження надаються Міністерством праці, а у разі коли виплати за середньою заробітною платою провадяться з бюджету або громадських фондів споживання, — за участю Міністерства фінансів і відповідних фондів.
3. Визнати такими, що втратили чинність:
- пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. №140 «Про додаткові заходи у зв’язку з підвищенням заробітної плати» (ЗП України, 1992 р., №3, ст. 80);
- абзац другий пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 2 грудня 1993 р. №974 «Про заходи у зв’язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати»;
- абзац другий пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 1994 р. №720 «Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях».
4. Ця постанова набуває чинності з 1 січня 1995 року.