Ukrainian accounting: 2020

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту.

середу, 22 січня 2020 р.

Ставки податку на прибуток

Ставки податку на прибуток | «Дебет-Кредит» - сервіси для бухгалтера

пʼятницю, 17 січня 2020 р.

Індекс інфляції у грудні 2019р.

Індекс інфляції у грудні

суботу, 11 січня 2020 р.

Як надавати відпустки без збереження зарплати певним категоріям працівників або за певних обставин

Ірина Житкова керівник групи експертів MCFR

Стаття 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) визначає види відпусток без збереження зарплати, які роботодавець надає працівникам:

- щороку — для певних категорій працівників;

- за певних обставин.

Роботодавець не може відмовити в таких відпустках, на відміну від відпустки без збереження зарплати, яку надають за згодою сторін трудового договору (ст. 26 Закону про відпустки).

Оформлення

Працівник подає роботодавцю заяву незалежно від виду відпустки. Щоб отримати відпустку, яку за бажанням працівника надають обов’язково, працівник подає документ, що підтверджує право на відпустку.

На підставі заяви роботодавець видає наказ про надання відпустки за типовою формою П-3 або в довільній формі. У наказі зазначають підставу надання відпустки та її тривалість.

Детальніше »

Відпустка без збереження заробітної плати: тривалість та умови оформлення

Категорії осіб		Тривалість відпустки	Підстава
Категорії осіб		Тривалість відпустки	Підстава
обов’язкова відпустка без збереження заробітної плати
— щорічно певним категоріям працівників
мати або батько, який виховує дітей без матері (зокрема, у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю		до 14 календарних днів (к. д.)	п. 1 ст. 25 Закону № 504
учасники війни, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551)		до 14 к. д.	п. 4 ст. 25 Закону № 504
особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною: — Герої Соціалістичної Праці; — Герої України; — повні кавалери ордена Трудової Слави (ст. 8 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993 № 3721-XII; далі — Закон № 3721)		до 21 к. д.	п. 5 ст. 25 Закону № 504, пп. 22 ч. 1 ст. 9 Закону № 3721
пенсіонери за віком та особи з інвалідністю III групи		до 30 к. д.	п. 6 ст. 25 Закону № 504
особи з інвалідністю I та II груп		до 60 к. д.	п. 7 ст. 25 Закону № 504
ветерани праці		до 14 к. д.	п. 15 ст. 25 Закону № 504, п. 6 ч. 1 ст. 7 Закону № 3721
ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ, ветерани Національної поліції, ветерани податкової міліції ветерани державної пожежної охорони, ветерани Державної кримінально-виконавчої служби України, ветерани служби цивільного захисту, ветерани Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України		до 14 к. д.	п. 13 ч. 1 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб і їх соціальний захист» від 24.03.1998 № 203/98-ВР
один з батьків, віднесених до категорії 3 потерпілих від Чорнобильської катастрофи, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення		до 14 р. д.	п. 3 ч. 1 ст. 22 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII
колишні неповнолітні в’язні концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання		до 14 к. д.	п. 12 ч. 1 ст. 6-1 Закону України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 № 1584-III
діти війни		до 14 к. д.	ст. 5 Закону України «Про соціальний захист дітей війни» від 18.11.2004 № 2195-IV
— за певних обставин
чоловік, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці		до 14 к. д.	п. 2 ст. 25 Закону № 504
мати або інші особи: батько, баба, дід, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів (ч. 3 ст. 18 Закону № 504); жінка, яка працює і має двох або більше дітей до 15 років або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, одинока мати, батько, який виховує дитину без матері, у т. ч. у разі тривалого перебування матері у лікувальному закладі, особа, яка взяла під опіку дитину, чи один із прийомних батьків (ч. 1 ст. 19 Закону № 504)	якщо дитина потребує домашнього догляду	визначена в медвисновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку	п. 3 ст. 25 Закону № 504
	якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний)	не більш як до досягнення дитиною 16-річного віку
	якщо дитина, якій не встановили інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня	не більш як до досягнення дитиною 16-річного віку
	якщо дитині встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А»	до досягнення дитиною 18-річного віку
	якщо дитина, якій не встановили інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа та паліативної допомоги	до досягнення дитиною 18-річного віку
мати або інша особа (батько, баба, дід, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів (ч. 3 ст. 18 Закону № 504) для догляду за дитиною віком до 14 років		на період оголошення карантину на відповідній території	п. 3-1 ст. 25 Закону № 504
особи, які одружуються		до 10 к. д.	п. 8 ст. 25 Закону № 504
працівники у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини); батьків (вітчима, мачухи); дитини (пасинка, падчірки); братів, сестер		до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад	п. 9 ст. 25 Закону № 504
працівники у разі смерті інших рідних		до 3 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад	п. 9 ст. 25 Закону № 504
працівники для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медзакладу потребує постійного стороннього догляду: чоловіка (дружини); батьків (вітчима, мачухи); дитини (пасинка, падчірки); братів, сестер		тривалість визначена у медвисновку, але не більше 30 к. д.	п. 10 ст. 25 Закону № 504
працівники для завершення санаторно-курортного лікування		тривалість визначена у медвисновку	п. 11 ст. 25 Закону № 504
працівники, допущені до вступних іспитів у ВНЗ		15 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження ВНЗ та назад	п. 12 ст. 25 Закону № 504
працівники, допущені до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва		тривалість, необхідна для проїзду до місцезнаходження ВНЗ або закладу науки і назад	п. 13 ст. 25 Закону № 504
працівники, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки			п. 13 ст. 25 Закону № 504
сумісники		до закінчення відпустки за основним місцем роботи	п. 14 ст. 25 Закону № 504
працівники, які не використали за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково й одержали за них грошову компенсацію		до 24 к. д. у перший рік роботи на новому підприємстві до настання 6-місячного терміну безперервної роботи	п. 16 ст. 25 Закону № 504
працівники, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості (за наявності двох або більше дітей зазначеного віку таку відпустку надають окремо для супроводження кожної дитини)		12 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад	п. 17 ст. 25 Закону № 504
працівники на період проведення АТО у відповідному населеному пункті		з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як 7 к. д. після прийняття рішення про припинення АТО	п. 18 ст. 25 Закону № 504
кандидат у народні депутати, крім кандидата в депутати, який є Президентом України або народним депутатом України		на період передвиборчої агітації	ч. 1 ст. 76 Закону України «Про вибори народних депутатів України» від 17.11.2011 № 4061-VI
кандидати у депутати ВР АРК, обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови, старости		на період передвиборчої агітації	п. 2 ст. 62 Закону України «Про місцеві вибори» від 14.07.2015 № 595-VІІІ
державні службовці		на час участі у виборчому процесі	абз. 2 ч. 4 ст. 10 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII
громадяни під час проходження альтернативної служби	у разі смерті дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри	до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад	ч. 5 ст. 16 Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-XII
громадяни під час проходження альтернативної служби	у разі хвороби дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри, які за висновком медичного закладу потребують постійного стороннього догляду	визначена у медичному висновку, але не більше 30 к. д.
відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
за сімейними обставинами та з інших причин		до 15 к. д.	ст. 26 Закону № 504

«Відпустка без збереження заробітної плати: тривалість та умови оформлення»
Публікація Системи «Expertus: Кадри»
Докладніше: https://1k-vip.expertus.ua/#/document/117/548/dfasixr9yo/?of=copy-349e616e66

Сторінки

середу, 30 вересня 2020 р.

вівторок, 22 вересня 2020 р.

понеділок, 21 вересня 2020 р.

середу, 16 вересня 2020 р.

понеділок, 17 серпня 2020 р.

пʼятницю, 14 серпня 2020 р.

середу, 12 серпня 2020 р.

пʼятницю, 10 липня 2020 р.

вівторок, 21 квітня 2020 р.

четвер, 2 квітня 2020 р.

пʼятницю, 13 березня 2020 р.

неділю, 1 березня 2020 р.

пʼятницю, 28 лютого 2020 р.

пʼятницю, 21 лютого 2020 р.

четвер, 20 лютого 2020 р.

середу, 19 лютого 2020 р.

понеділок, 10 лютого 2020 р.

пʼятницю, 7 лютого 2020 р.

понеділок, 3 лютого 2020 р.

пʼятницю, 31 січня 2020 р.

середу, 22 січня 2020 р.

пʼятницю, 17 січня 2020 р.

суботу, 11 січня 2020 р.

Відпустка без збереження заробітної плати: тривалість та умови оформлення

обов’язкова відпустка без збереження заробітної плати

— щорічно певним категоріям працівників

— за певних обставин

відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

середу, 30 вересня 2020 р.

вівторок, 22 вересня 2020 р.

понеділок, 21 вересня 2020 р.

середу, 16 вересня 2020 р.

понеділок, 17 серпня 2020 р.

пʼятницю, 14 серпня 2020 р.

середу, 12 серпня 2020 р.

пʼятницю, 10 липня 2020 р.

вівторок, 21 квітня 2020 р.

четвер, 2 квітня 2020 р.

пʼятницю, 13 березня 2020 р.

неділю, 1 березня 2020 р.

пʼятницю, 28 лютого 2020 р.

пʼятницю, 21 лютого 2020 р.

четвер, 20 лютого 2020 р.

середу, 19 лютого 2020 р.

понеділок, 10 лютого 2020 р.

пʼятницю, 7 лютого 2020 р.

понеділок, 3 лютого 2020 р.

пʼятницю, 31 січня 2020 р.

середу, 22 січня 2020 р.

пʼятницю, 17 січня 2020 р.

суботу, 11 січня 2020 р.