субота, 11 січня 2020 р.

Відпустка без збереження заробітної плати: тривалість та умови оформлення

Відпустка без збереження заробітної плати: тривалість та умови оформлення

Категорії осіб
Тривалість відпустки
Підстава
Категорії осіб
Тривалість відпустки
Підстава

обов’язкова відпустка без збереження заробітної плати

— щорічно певним категоріям працівників

мати або батько, який виховує дітей без матері (зокрема, у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю
до 14 календарних днів (к. д.)
учасники війни, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551)
до 14 к. д.
особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною:
— Герої Соціалістичної Праці;
— Герої України;
— повні кавалери ордена Трудової Слави
до 21 к. д.
пенсіонери за віком та особи з інвалідністю III групи
до 30 к. д.
особи з інвалідністю I та II груп
до 60 к. д.
до 14 к. д.
ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ, ветерани Національної поліції, ветерани податкової міліції ветерани державної пожежної охорони, ветерани Державної кримінально-виконавчої служби України, ветерани служби цивільного захисту, ветерани Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України
до 14 к. д.
один з батьків, віднесених до категорії 3 потерпілих від Чорнобильської катастрофи, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення
до 14 р. д.
колишні неповнолітні в’язні концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання
до 14 к. д.
діти війни
до 14 к. д.

— за певних обставин

до 14 к. д.
мати або інші особи:
визначена в медвисновку,
але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку
якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний)
не більш як до досягнення дитиною 16-річного віку
якщо дитина, якій не встановили інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня
до досягнення дитиною 18-річного віку
якщо дитина, якій не встановили інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа та паліативної допомоги
мати або інша особа (батько, баба, дід, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів (ч. 3 ст. 18 Закону № 504) для догляду за дитиною віком до 14 років
на період оголошення карантину на відповідній території
до 10 к. д.
працівники у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
  • чоловіка (дружини);
  • батьків (вітчима, мачухи);
  • дитини (пасинка, падчірки);
  • братів, сестер
до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад
працівники у разі смерті інших рідних
до 3 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад
  • чоловіка (дружини);
  • батьків (вітчима, мачухи);
  • дитини (пасинка, падчірки);
  • братів, сестер
тривалість визначена у медвисновку, але не більше 30 к. д.
працівники для завершення санаторно-курортного лікування
тривалість визначена у медвисновку
працівники, допущені до вступних іспитів у ВНЗ
15 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження ВНЗ та назад
працівники, допущені до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва
тривалість, необхідна для проїзду до місцезнаходження ВНЗ або закладу науки і назад
працівники, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки
сумісники
до закінчення відпустки за основним місцем роботи
працівники, які не використали за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково й одержали за них грошову компенсацію
до 24 к. д. у перший рік роботи на новому підприємстві до настання 6-місячного терміну безперервної роботи
працівники, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості (за наявності двох або більше дітей зазначеного віку таку відпустку надають окремо для супроводження кожної дитини)
12 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад
працівники на період проведення АТО у відповідному населеному пункті
з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як 7 к. д. після прийняття рішення про припинення АТО
кандидат у народні депутати, крім кандидата в депутати, який є Президентом України або народним депутатом України
на період передвиборчої агітації
кандидати у депутати ВР АРК, обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови, старости
державні службовці
на час участі у виборчому процесі
громадяни під час проходження альтернативної служби
у разі смерті дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри
до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад
у разі хвороби дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри, які за висновком медичного закладу потребують постійного стороннього догляду
визначена у медичному висновку, але не більше 30 к. д.

відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

за сімейними обставинами та з інших причин
до 15 к. д.

Немає коментарів:

Дописати коментар