понеділок, 17 вересня 2018 р.

Коли подавати повідомлення? Чи повідомляти ДФС про сумісників? Яка відповідальність за неподання повідомлення?

Коли подавати повідомлення? Чи повідомляти ДФС про сумісників? Яка відповідальність за неподання повідомлення?
 Управління Держпраці у Кіровоградській області нагадало, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ (ч. 3 ст. 24 КЗпП). Дата наказу (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та дата початку роботи працівника відрізняються (колонки 8 і 9 додатка до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413).        Аналогічна позиція у Мінсоцполітики (лист від 10.08.2015 № 1038/13/84-15). Тобто до початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана до ДФС або її територіальних органів і дата наказу про прийняття працівника на роботу та дата початку роботи працівника не співпадають.
Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу є частиною укладання трудового договору, яке складається із виданого наказу та повідомлення ДФС та її територіальних органів (лист Держпраці від 03.08.2015 № 1364/24/21/01/2298-15). 

Повідомлення про прийняття на роботу: складаємо без турбот.

неділю, 2 вересня 2018 р.

Найкоротші бухгалтерські новини, 27 серпня – 1 вересня

№35(154) | 03.09.2018 р.

«Дебет-Кредит» за тиждень

Найкоротші бухгалтерські новини, 27 серпня – 1 вересня

Звітуємось за новою формою з ЄСВ та ще 7 важливих змін та подій, які чекають нас у вересні; нарешті поставлена крапка в питанні оподаткування ПДФО компенсації коштів, витрачених на придбання товарів за власні кошти (ВСУ проти!); проект нових критеріїв відбору платників податків для планових перевірок Держпраці та ще п'ять нових роз'яснень від ДФСУ


Не пропустіть! Звіт з ЄСВ подаємо за оновленою формою
Вже декілька місяців ми готуємося до подання нової звітності з ЄСВ. І ось цей час настав. З 1 вересня (зі звіту за серпень 2018 року, граничний термін – 20.09.2018 р.) подаємо лише нову форму цього звіту (сам бланк можна завантажити тут).
Де можна прочитати про зміни, які відбулися у цьому звіті?
1. В аналітичній статті від редакції «Дебету-Кредиту». Ми розглянули, що змінилося, а що ні; нагадали, як складати цей звіт та які особливості його подання.
2. У спецвипуску серпня «Звіт з ЄСВ» (для передплатників). Тут ви отримаєте відповіді на понад 30 запитань на тему оновлення звітності з ЄСВ.
3. В окремих новинах та роз'ясненнях (на прикладах). Зокрема:
  • що змінилося в таблиці 1 – читайте тут;
  • яких змін зазнала таблиця 5 та як виправити помилку у ній – про це тут і тут;
4. А ще – подивитись цілих три відеоконсультації Тетяни Мойсеєнко:
  • «Новий звіт з ЄСВ - 2018 та приклад заповнення»;
  • «Документ-підстава в табл. 5 Звіту з ЄСВ – 2018»;
  • «Приклад заповнення Звіту з ЄСВ 2018 з новим типом 14 в табл.6».

Приклад заповнення Звіту з ЄСВ 2018 з новим типом 14 в табл.6

Як порахувати розмір авансу, щоб не порушити трудового законодавства

Новий звіт з ЄСВ - 2018 та приклад заповнення