23.03.2018
Застрахована особа перед влаштуванням на роботу перебувала на обліку у центрі зайнятості та отримувала допомогу з безробіттю. Чи зараховується період отримання такої допомоги до страхового стажу? Чи застосовується обмеження мінімальною зарплатою розміру допомоги з тимчасової непрацездатності при настанні страхового випадку? Консультує Фонд соцтраху
У Фонді соцтраху пояснили, що до страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності необхідно враховувати період отримання допомоги з безробіттю (відповідно до абзацу другого частини першої статті 21 Закону № 1105).
При цьому документальним підтвердженням даних, на підставі яких у даному випадку здійснюється обчислення страхового стажу, є:
- записи в трудовій книжці працівника про призначення допомоги з безробіттю та її припинення;
- або довідка центру зайнятості про періоди виплати допомоги з безробіттю.
Якщо працівником буде підтверджено, що він у 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку певний період (необхідний для набрання шестимісячного страхового стажу) був зареєстрований в районному органі центру зайнятості, як безробітний, та отримував допомогу з безробіттю за цей період, то при розрахунку розміру допомоги з тимчасової непрацездатності обмеження, передбачене част. 4 ст. 19 Закону № 1105, не застосовується.
***
Читайте також:
- Джерело:
- Фонд соціального страхування України
Немає коментарів:
Дописати коментар