Лиcт Мінпрацi № 66/06/186-07 Відпустки тa неповний робочий тиждень(відпускні)

Лиcт Мінпрацi № 66/06/186-07 Відпустки тa неповний робочий тиждень(відпускні):



'via Blog this'

Постанова КМУ від 08.02.1995 · № 100

Редакція чинна з 7 сер 2015

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

08 лютого 1995 року № 100

Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати

_____________________________________________________________________

Останні зміни внесено: постанова Кабінету Міністрів України від 29.07.2015 № 542

_____________________________________________________________________

Кабінет Міністрів України

ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити Порядок обчислення середньої заробітної плати (додається).

Обчислення середньої заробітної плати для визначення розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, провадиться відповідно до Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. № 472, а для призначення пенсій — відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» .

2. Установити, що чинність цієї постанови поширюється на підприємства, установи і організації усіх форм власності. Роз’яснення з питань обчислення середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження надаються Міністерством соціальної політики, а у разі коли виплати за середньою заробітною платою провадяться з бюджету або громадських фондів споживання, — за участю Міністерства фінансів і відповідних фондів.

3. Визнати такими, що втратили чинність:

пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. № 140 «Про додаткові заходи у зв’язку з підвищенням заробітної плати» (ЗП України, 1992 р., № 3, ст. 80);

абзац другий пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 2 грудня 1993 р. № 974 «Про заходи у зв’язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати»;

абзац другий пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 1994 р. № 720 «Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях».

4. Ця постанова набуває чинності з 1 січня 1995 року.

Прем’єр-міністр України                                              В. Масол

Міністр Кабінету Міністрів України                           В. Пустовойтенко

Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати

Постанова Кабінет Міністрів України від 8.2.1995 № 100

(із змінами і доповненнями, внесеними постановами КМУ від 16.05.1995 р. №348, від 24.02.1997 р. №185, від 30.07.1999 р. №1398, від 26.09.2001 р. №1266, від 30.11.2005 р. №1132)

Суттєво. Розглянуто питання щодо визначення періоду, за яким обчислюється середня зарплата, а також щодо виплат, що включаються у її розрахунок. Встановлено порядок розрахунку виплат у всіх випадках збереження зарплати.

! Бухгалтерам

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок обчислення середньої заробітної плати (додається).

Обчислення середньої заробітної плати для визначення розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, провадиться відповідно до Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. №472, а для призначення пенсій — відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».

2. Установити, що чинність цієї постанови поширюється на підприємства, установи і організації усіх форм власності. Роз’яснення з питань обчислення середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження надаються Міністерством праці, а у разі коли виплати за середньою заробітною платою провадяться з бюджету або громадських фондів споживання, — за участю Міністерства фінансів і відповідних фондів.

3. Визнати такими, що втратили чинність:

• пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. №140 «Про додаткові заходи у зв’язку з підвищенням заробітної плати» (ЗП України, 1992 р., №3, ст. 80);
• абзац другий пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 2 грудня 1993 р. №974 «Про заходи у зв’язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати»;
• абзац другий пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 1994 р. №720 «Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях».

4. Ця постанова набуває чинності з 1 січня 1995 року.